現在（2023.01.05)募集はしておりません。

1.→医療事務--時間給1000-1500円（経験・実績による）、はじめから電子レセプト使用可能な事務に限り----特別雇用--最高金額103万/年俸設定あり。

2.院内清掃業務--時間給1000円　火・水・木・土に週4～6時間程度。
　女性希望。　火曜日・木曜日は2：00～3：00　水曜日・土曜日は8：30～10：30。

　院内建物内清掃および医院内庭清掃（掃き掃除+草取り）






1.医療事務雇用条件-女性希望。

① 就業場所；　埼玉県さいたま市北区本郷町50番地　大久保医院

・業務内容；　初再診受付、保険証確認、保険情報入力、患者誘導案内、会計業務,

レセプト操作、電話対応、来院者対応、備品在庫管理発注、受付・待合室・診察室・検査室清掃

・その他郵便メール便郵送など　　　　　　　　　　　　　　　


② 就業時間は、火曜日・木曜日　午後2：00から午後5：30　　休憩時間なし

　　　　　　　　　　水曜日・土曜日　午前8：30から午後0：00　　休憩時間なし

時間外労働--あり--必要に応じ30分ほどの延長がある。月45時間、年360時間を限度とする。

休日労働--あり?法廷休日日-国が定める休祭日のうち月　1日を限度とする。

インフルエンザ予防接種時期（10月下旬から12月末）には金曜日・土曜日午後を予備日にし、

協議の上で日時は決定する。


③ 通常賃金は、時間給とし、実働１時間につき金950-1500円（経験・実績による）、交通費は実費とする。　研修・試傭期間はそれぞれ3ヶ月とする。
はじめから電子レセプト使用可能な事務に限り（現在週3日勤務）----特別雇用--最高金額103万/年俸（1-11ヶ月は時給支払い、最終月に103万の差額支払い。 ） もあります。

休日労働（法廷休日日-国が定める休祭日）の際は乙の賃金は、時間給金1500円とする。

前項の賃金は、前月　1日より当月末日までを１ヶ月分として計算し翌月15日に銀行振り込みで支払う。ただし15日が休日の時には次の通常銀行業務日とする。


④ 臨時休診は少なくとも1ヶ月前に通知する。　診療日に休暇を希望する場合は少なくとも1ヶ月前に通知する。


⑤ 将来、正規従業員として採用された場合でも、本契約に基づく雇用期間は、勤続年数に通算されない。


⑥ 安全衛生のため、照明・採光・使用機器の騒音の低減等に留意し、快適な業務環境とする。


⑦ 大久保医院で用意する更衣室・ロッカー・駐車場を利用できる。


⑧ 雇用期間中に退職希望の際には、少なくとも3ヶ月前に退職を申し出て、次の就職者に業務引継義務を行うこととする。



⑨ 雇用期間中に解雇する場合には、少なくとも3ヶ月前に予告を行う。この際にも次の就職者に業務引継義務を行うこととする。

また、下記事項に該当するときは少なくとも1ヶ月前に予告するか予告に代えて1ヶ月分の賃金を解雇予告手当を支払う。

　1. 勤務状況が著しく悪く、改善が望めないとき

　2. 能率または能力が低劣のため、就業に適さないと認められたとき

　3. 業務上の示指命令に従わないとき

　4. 個人情報の守秘義務が守れないと認められたとき